Vă invit să vă alăturaţi grupului Facebook Mişcarea DACIA, ce-şi propune un alt fel de a face politică!
Citiţi partea introductivă şi proiectul de Program, iar dacă vă place, veniţi cu noi !
O puteţi face clicând alături imaginea, sau acest link
Citiţi partea introductivă şi proiectul de Program, iar dacă vă place, veniţi cu noi !
O puteţi face clicând alături imaginea, sau acest link
Posts Tagged ‘Autoritarism’
Illuminati (4)
Dicembre 9th, 2017 No Comments Posted in Mişcarea Dacia
DEMOCRACY or DUMBOCRACY?
“Dacă democrația este atât de bună …
Hillary Clinton a spus: “Istoria a arătat că democrațiile tind să fie mai stabile, mai pașnice și mai prospere”.
Dacă democrația este atât de bună, de ce nu se aplică locurilor de muncă în care funcționează toți suporterii democrației? De ce lucrătorii nu au voie niciodată să aleagă directorul executiv sau președintele companiei? De ce nu li se permite niciodată să numească membrii consiliului? De ce nu li se permite niciodată un cuvânt de spus în recrutare și promovare, sau să stea în Consiliul de remunerare?
Companiile sunt dictaturi: structuri autoritare, ierarhice, în care toate deciziile sunt luate în partea de sus. Prin intermediul companiilor, vedem adevărata față a ceea ce se întâmplă în așa-numitele democrații. Elita privilegiată de la vârful companiilor ia deciziile, iar lucrătorii – oamenii obișnuiți – nu sunt niciodată consultați, iar opiniile lor sunt considerate lipsite de valoare.
Dacă elita ar crede efectiv în democrație, ar asigura ca toate aspectele societății să fie democratice, nu-i așa? De fapt, ei se asigură că democrația nu ajunge niciunde la locul de muncă, trădându-și astfel disprețul real față de democrație și popor.
Noi susținem democrația meritocratică la locul de muncă, prin care toate pozițiile unei societăți sunt supuse voturilor democratice cu privire la cine este persoana cea mai meritorie de a-și asuma o poziție.
Prin urmare, luarea deciziilor este luată de la elita managementului și dată muncitorilor.
În loc să le permită marilor șefi să-și decidă remunerația și bonusurile, ar trebui ca lucrătorii să decidă. Nu ar constitui o revoluție autentică? Ar schimba totul dintr-o lovitură”